sebenernya seperti apa sih?!!

……

 

 

Gak tau sebenernya parameter…variable atau apalah itu untuk penilaian seorang karyawan  itu apa sih?

Apa sekedar LIKE DISLIKE atasan saja? Bodoh sekali kalau begitu. Gue gak suka, gue buang.

Atau sekedar jumlah absen? Bagaimana jika kinerja dia lebih bagus dibandingkan dengan yang jumlah absent sedikit tapi kinerja NOL BESAR?!!

Ah…bullsh*t!!!

 

 

 

 

^ketika kehilangan seorang teman, rekan kerja, dan juga adik. Sukses selalu buat kalian berdua.